（通讯员 许泽琼 王亦菲）为帮助外国语学院研究生精准把握就业形势、科学规划职业发展，4月17日下午，学院在文科大楼712会议室举办了第十二期语行讲坛，特邀武汉理工大学硕士生导师魏超教授面向全体研究生进行了题为《新形势下研究生的求职挑战与应对》的职业规划专题讲座。魏教授结合自身两次跨界转型的职场经历，深度剖析乌卡时代与AI浪潮下的就业挑战，为学子提供从能力储备到求职实战的全流程行动指南。会议由学院党委副书记程坤主持，研究生辅导员许泽琼和七十余名研究生参会。

讲座伊始，魏超以亲身经历破题。本科英语文学专业毕业后，她曾入职央国企，因业务重组被动转岗财务出纳，后重返校园攻读硕士。研究生期间提前修完学分进入企业实践，从人资岗位一路晋升至行政经理，最终因机缘与初心转入高校任教。她以此勉励学生：“无需在起点苛求完美规划，当下做好该做的事，积累的能力标签自会在关键时刻兑现价值。”

针对当前就业形势，魏超指出，AI虽可替代简单重复劳动，却难撼动人类的情感共鸣与感性认知优势，外语学子应着力打造不可替代的核心竞争力。她援引Meta以20亿美元收购Manna AI团队的案例强调，就业市场正加速从“学历认证”转向“能力认证”——该团队二十余人中仅一人为985名校毕业。

在求职实操层面，魏超提出多项硬核建议：研究生简历必须体现阶段“增量”，主动向导师争取项目经历；实习优先选择知名企业与完整周期，弱化学历背景影响需大方展示成长轨迹；职业诉求宜采用“核心优先”筛选法，避免错过秋招黄金窗口。她特别提醒，9至10月为秋招核心战场，建议善用高校就业信息网及教育部国际组织实习平台等可靠渠道。

讲座尾声，魏教授引用习近平总书记对青年职业选择的寄语，鼓励学子将个人发展融入国家战略布局，从基层做起，保持理性乐观的求职心态，并推荐了一些官方资源平台助力研究生精准求职。整场讲座案例鲜活、金句频出，与会学生纷纷表示收获颇丰，对职业规划有了更清晰的认知与方向。

（审核 程坤 编辑 张文）